15.04.09
Dodane do Perełki wśród ebooków, Psychologia osiągnięć o 14:57 ( Sebastian Schabowski)
Przyznam, że sytuacja bardzo mnie zaniepokoiła. Jeśli Precelik, Damian Daszkiewicz i Krzysztof Lis smarują notki na swoich blogach narzekając na najlepszy w Polsce i jeden z lepszych na świecie (*) program partnerski - sprawa musi być poważna. I jest. Dlatego, korzystając z moich kontaktów postanowiłem przeprowadzić własne “śledztwo” i dociec prawdy o wycofaniu z użycia linków partnerskich z końcówką “.php”.
Żeby nie było, że trzymam tutaj czyjąkolwiek stronę powiem, że poza kontaktami w Złotych Myślach sam jestem partnerem (w tej chwili 4 co do zarobków) i patrzę na to zagadnienie z obu stron.
Najważniejsze, co chciałem wiedzieć to to, czy ktoś zapisany pode mną na złotomyślową listę mailingową dzięki linkowi z końcówką “.php” będzie dalej generował mi pasywny dochód po tej zmianie. Okazuje się, że jak najbardziej. No to 98% mojego dochodu jest bezpieczne.
Największe odkrycie w całej tej sprawie jest następujące - zmiany tak naprawdę prawdopodobnie nie zmniejszą dochodu przeciętnego partnera nawet o jeden procent.
Linki na ministronach, w mailingach itd. większość z nas od dawna ma już NOWE. Ludzie, którzy są zapisani pod nami (a to oni generują lwią część mojego dochodu) zostają pod nami. Jeśli chodzi o darmowe fragmenty - dalej działają w nich stare linki, chyba że ktoś nie otwiera ebooków Acrobat Readerem jako takim, a pluginem do przeglądarki (coś mi się wydaje, że takich osób jest z 1% - biorąc pod uwagę otwieranie plików kiedyś już zapisanych na dysku).
Co więcej, z nieoficjalnych informacji wynika, że stare linki przestaną być obsługiwane przez system, kiedy okaże się, że przychodzi przez nie mniej niż 1% ruchu. Możemy więc być spokojni o zarobki.
Dociekałem też, dlaczego zamiast pozostawić stare linki wprowadzono nowe. Otóż chodziło między innymi o to, by ukryć końcówkę partnerską- kto by przypuszczał, że to jest link partnerski:
http://www.zlotemysli.pl/thebestbooks,1/publication/show/6567/Bogaty-Ojciec-Biedny-Ojciec-dla-mlodziezy.html
System ZM jest BARDZO ZŁOŻONY i rozumiem ogromne parcie szefów na uproszczenie go, ustandaryzowanie, ujednolicenie itd. Dzięki temu można dalej wprowadzać nowe mechanizmy bez konieczności ciągłego tworzenia tysięcy linii kodu, by obejść stare, nie w pełni kompatybilne rozwiązania.
Podsumowując: z wielkiej chmury (oburzenia partnerów) mały deszcz (niezauważalne w praktyce skutki).
Załoga Złotych Myśli naprawdę chce dobrze dla partnerów i zmiana ta zostanie wprowadzona w bodaj ponad rok od zapowiedzi (temat zmiany linków na nowe jest już staaaary). Życzę wszystkim wysokich prowizji, a jakby komuś było mało, to kolejnym krokiem i poziomem w rozwoju jest stworzenie własnych produktów :)
(*)
Miałem bezpośredni kontakt z ludźmi zarządzającymi programem partnerskim pewnej znanej amerykańskiej firmy i kilka pomysłów wykorzystywanych w ZM - jak choćby brandingowane darmowe fragmenty ebooków, wysyłanie w mailingach linków z ID partnera itd. - powodowało u managerów tego programu gwałtowny opad szczeny.
Permalink
11.04.07
Dodane do Ciekawostki, Perełki wśród ebooków o 23:44 ( Sebastian Schabowski)
Że tak sobie zacytuję parę maili…
———————————————————————
Witam Panie Sebastianie,
ta strona z BBC do nauki jezyka angielskiego jest rewelacyjna, jestem w szoku, ze
takie strony istnieją i aż załuje ze nie znalazłam jej wczesniej. Jestem bardzo
wdzieczna za przekazanie mi tej strony. Wielkie dzieki!!!!.
Zastanawiam się czy jest taka strona do nauki jezyka niemieckiego. Byłabym bardzo
wdzieczna za jakaś wskazówke.
Pozdrawiam,
zycze miłego dnia
Justyna
———————————————————————
Dziękuję bardzo, nie miałam, teraz już tak, dzięki Panu. Spróbuję skorzystać.
Dziękuję i pozdrawiam!
———————————————————————
Dziękuje Bardzo !!!!!!!!!!!!
żaneta
———————————————————————
Sebastianie! Dzięki za linka bbc.
———————————————————————
Hej Sebastian,
Dzięki za maila. Nie znam podanych linków, ale sprawdzę 
Pozdrawiam,
Jola
———————————————————————
Super,
Dziękuję bardzo,
ED.
———————————————————————
To tylko kilka pierwszych odpowiedzi na nasz wczorajszy mailing. Chyba się spodobało :D
A oto i link do bezpłatnych kursów angielskiego o wartości trudnej do oszacowania i jeszcze trudniejszej do przecenienia:
http://www.bbc.co.uk/polish/learningenglish/
Enjoy :)
PS
Kilka ebooków, które przyspieszają naukę angielskiego o lata świetlne znajdziesz tutaj.
Permalink
28.03.07
Dodane do Perełki wśród ebooków o 9:34 ( Sebastian Schabowski)
Polecam ciekawy artykuł “Duże dzieci, duży kłopot” (na temat wychowania dzieci), który ukazał się w “Wysokich Obcasach”:
http://kobieta.gazeta.pl/wysokie-obcasy/1,53581,4006881.html?as=2&ias=3&startsz=x
Bardzo pasuje on tematycznie i ideowo do nowego ebooka dla rodziców pt. “Inteligencja Twojego dziecka - Dowiedz się, jak rozbudzić w Twoim dziecku jego wrodzoną inteligencję i ukryte talenty…”:
http://dziecko-inteligencja.zlotemysli.pl/
Świetnie, że ktoś publikuje taką wiedzę - szkoda tylko, że niewielu rodziców rzeczywiście ją stosuje…
Permalink
07.02.07
Dodane do Perełki wśród ebooków, Psychologia osiągnięć o 23:47 ( Sebastian Schabowski)
Niedawno ukazał się w Złotych Myślach ebook pt. “Klucz do skutecznej komunikacji”. Przytoczę z niego krótki fragment:
“Doradzanie i proponowanie świetnych rozwiązań to jedno z naszych głównych zajęć. Moje i owszem, za to mi płacą. Ale w codziennym życiu? Może wynika to z tego, że wszyscy Polacy (Polki jakby mniej i chwała im za to!) podobno znają się na wszystkim: polityce, gospodarce, uprawianiu roli, leczeniu, nie wspominając o sporcie!
Nie uważam, żeby było coś złego w wyrażaniu swojej opinii. Niekoniecznie jednak nasze rady i rozwiązania trudnych sytuacji będą dobre. Wiele razy spotykam się z sytuacjami, kiedy przychodzi ktoś z pretensjami do całego świata:
“bo nie mam pracy”,
“bo żona ode mnie chce odejść”,
“bo moje dzieci mnie nie słuchają”.
Kiedy analizujemy popełnione błędy, jednym z częściej występujących jest wcielanie w życie dobrych rad mamusi, sąsiada, kolegi z pracy. Na moje pytanie, czy te osoby odniosły sukcesy w dziedzinach życia, w których doradzają, pada odpowiedź: nie bardzo. A przecież wokół naprawdę jest wielu specjalistów, wiele osób, które zęby zjadły na różnych problemach. Wystarczy trochę chęci i zyskamy naprawdę cenne porady, które pomogą nam żyć!
Jak słusznie zauważa autor - niezwykle ważne jest CZYICH rad słuchamy. Jakie rezultaty przynosi osobie, która nam radzi stosowanie się do jej porad… To, czy wiedzę np. na temat pieniędzy będziemy zdobywali od milionerów, czy od żyjącego w biedzie otoczenia może przesądzić o naszych rezultatach w tej dziedzinie. W każdej innej zresztą podobnie…
Permalink
30.01.07
Dodane do Perełki wśród ebooków, Psychologia osiągnięć o 23:58 ( Sebastian Schabowski)
W ostatnią niedzielę miałem okazję wygłosić wykład pt. “Śladami wielkich mówców motywacyjnych” na zjeździe Klubu Sukcesu, w Katowicach. Nie będę tu opisywał tego wydarzenia (multimedialna relacja będzie niebawem dostępna dla prenumeratorów biuletynu sukcesu na Osiągaczu), chciałbym jednak zwrócić uwagę na pewien ważny i niedoceniany sposób na zarabianie w internecie, o którym mówił gospodarz katowickiego spotkania - Irek Tomczyk i który również sam wymieniłem w swoim wykładzie.
Chodzi o prowadzenie własnego bloga. Tak, bloga. Jak to się ma do ZARABIANIA? Okazuje się, że jest to jeden z najprostszych (i całkowicie darmowych) sposobów na zaczęcie zarabiania online.
Czy wystarczy jednak wrzucić na bloga np. same reklamy ebooków i już?
Zupełnie nie tędy droga.
Blog powinien być związany z Twoją pasją, powinien przekazywać WARTOŚCIOWE informacje - odwiedzający go internauci powinni mieć motywację, by WRÓCIĆ po jakimś czasie i sprawdzić, co ciekawego pojawiło się na Twoim blogu. Jak więc zatem połączyć wartościowe treści z odrobiną reklamy i zacząć zarabiać 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu? To już temat na książkę… Na szczęście taka właśnie książka istnieje i gorąco ją polecam wszystkim zainteresowanym zarabianiem na własnym blogu:
Permalink
07.12.06
Dodane do Perełki wśród ebooków, Psychologia osiągnięć o 21:40 ( Sebastian Schabowski)
Pisałem kiedyś o książce Napoleona Hilla - “Think and grow rich”. Dziś pora na kolejną perełkę z wczesnych lat XX wieku, czyli książkę: “How To Win Friends And Influence People” - po polsku: “Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi” (autorstwa Dale Carnegie).
Przez 10 lat był to bestseller wg The New York Times - jak widać, warto się zainteresować zgłębianiem tej dość rewolucyjnej wiedzy. Dotychczas przeczytałem między innymi, że nie należy krytykować innych - nawet konstruktywnie. Ciekawe, co będzie na dalszych stronach książki, która okazała się przełomem w USA…
Oto, krótki spis treści z Wikipedii:
Fundamental Techniques for Handling People:
- Don’t criticize, condemn or complain.
- Give people a feeling of importance; praise the good parts of them.
- Get the other person to want to do what you want them to by arousing their desires.
Six Ways to Make People Like You:
- Be genuinely interested in other people.
- Smile.
- Remember and use people’s names.
- Encourage others to talk about themselves and listen to them.
- Discuss what the other person is interested in.
- Make the other person feel important.
Twelve Ways to Win People to Your Way of Thinking:
- Avoid arguments.
- Show respect for the other person’s opinions. Never tell someone they are wrong.
- If you’re wrong, admit it quickly and emphatically.
- Begin in a friendly way.
- Start with questions the other person will answer yes to.
- Let the other person do the talking.
- Let the other person feel the idea is his/hers.
- Try honestly to see things from the other person’s point of view.
- Sympathize with the other person.
- Appeal to noble motives.
- Dramatize your ideas.
- Throw down a challenge.
Nine Ways to Change People Without Giving Offense or Arousing Resentment:
- Begin with praise and honest appreciation.
- Call attention to other people’s mistakes indirectly.
- Talk about your own mistakes first.
- Ask questions instead of giving direct orders.
- Let the other person save face.
- Praise every improvement.
- Give them a fine reputation to live up to.
- Encourage them by making their faults seem easy to correct.
- Make the other person happy about doing what you suggest.
Notkę o tym dziele w Wikipedii możesz przeczytać klikając tutaj.
Permalink
17.11.06
Dodane do Perełki wśród ebooków, Psychologia osiągnięć o 15:33 ( Sebastian Schabowski)
Dla wszystkich, którzy nie znają angielskiego, prezentuję znaleziony w ebooku „Manipulacja, perswazja czy magia?? fragment opisu sekretu, który przedstawiałem w poprzedniej notce, mówiąc o filmie “The Secret”. Po lekturze tego ebooka zrozumiałem, dlaczego jest on jednym z najlepiej ocenianych przez czytelników Złotych Myśli…
Prosty przykład: myślisz intensywnie o tym, by nie porysować świeżo polakierowanego samochodu, boisz się, że za moment właśnie go porysujesz. I nagle, trach i właśnie jest rysa. Tyle razy wjeżdżałeś w bramę, zawsze pozostawał „zapas?, a dziś akurat nie. Dziwisz się, przecież nie chciałeś porysować lakieru. Albo wychodzisz i myślisz, że nie zdążysz na autobus, i co, właśnie autobus ucieka Ci dosłownie sprzed nosa! Albo przypomnij sobie, ile razy nie miałeś ochoty kogoś spotkać i myślałeś o tym intensywnie. Jak spod ziemi wyrastał akurat ten człowiek, którego widzieć nie chciałeś!
To właśnie przykład negatywnej mocy sprawczej naszych myśli.
Przyciągamy do siebie to, o czym intensywnie myślimy. To, czego się obawiamy.
Jeśli boisz się, że ktoś Cię okradnie, możesz być pewien, że tak właśnie się stanie! Możesz się pilnować na każdym kroku, wszędzie widzieć nieuczciwych ludzi, możesz zamykać się na kilkanaście zamków. Jeśli ciągle będziesz o tym myślał, sprowokujesz sytuację, Twoja podświadomość o to zadba. Może nie od razu, ale sam wykreujesz taką sytuację, choćbyś nawet nie chciał. Po prostu, występuje działanie zgodne z zasadą:
„Myśl o czymś intensywnie, a zobaczysz, że to się właśnie zdarzy.?
Permalink
11.10.06
Dodane do Perełki wśród ebooków o 20:30 ( Sebastian Schabowski)
Przed chwilą skończyłem słuchanie nagrania MP3 z wykładu Kamila Cebulskiego (to nagranie jest bonusem do ebooka “Efekt Motyla”)…
Przez dwie godziny wykładu ten młody milioner dzieli się z nami sekretami swojego sukcesu. Jego podejście do biznesu jest bardzo oryginalne, a jak pokazała praktyka - niezwykle skuteczne i przynoszące zyski. Kamil szokował publiczność wieloma intrygującymi prawdami, na które się zwykle nie zwraca uwagi.
Powiedział na przykład, że można założyć firmę bez płacenia ZUS-u - wystarczy, że założymy ją “na kogoś”, kto ma już opłacony ZUS. Niby wszyscy to wiedzą, jednak w powszechnej świadomości założenie firmy kojarzy się z DUŻYMI KOSZTAMI. Kamil zaczynał od kapitału początkowego 300 zł…
Według niego właściwym korzystaniem z zasady Pareto (80/20) jest rozkręcanie biznesu w tych 20 kluczowych procentach i zamiast dopracowywać detale (pozostałe 80%) lepiej zbudować następny biznes. Podobnym podjeściem tłumaczy również błędy ortograficzne na swoich stronach :)
Mówi on też o braniu odpowiedzialności za swoje życie. Sugeruje na przykład, żeby zamiast “oszukali mnie”, mówić “dałem się oszukać” - nigdy nie szukać winnych na zewnątrz. To od nas zależy, jak będzie wyglądało nasze życie.
Przygotowałem dla Was próbkę tego, co czeka na zdobywców ebooka i bonusu. Aby odtworzyć fragment nagrania kliknij tutaj.
Ogólnie rzecz biorąc - Kamil to miejscami kontrowersyjny, bardzo skuteczny w działaniu młody e-biznesmen, od którego można się naprawdę wiele nauczyć.
Permalink
07.10.06
Dodane do Perełki wśród ebooków o 12:16 ( Sebastian Schabowski)
Jakiś czas temu czytałem ebooka Iwony Kubis pt. “Zarządzanie sobą samym w czasie”. Mimo że znałem wcześniej niektóre z poruszonych w nim tematów, jedna rzecz szczególnie mocno zwróciła moją uwagę. Była to tabelka:
Czy jesteś w stanie wypełnić ją w ciągu pięciu minut?
Innymi słowy - czy masz świadomość swoich dalekosiężnych celów? Okazało się, że ja nie do końca mam taką świadomość… Tak właśnie ebook “Zarządzanie sobą samym w czasie” zmusił mnie do myślenia…
Permalink
25.09.06
Dodane do Perełki wśród ebooków o 16:36 ( Sebastian Schabowski)
Nie tak dawno, po raz pierwszy od dłuższego czasu, znalazłem się w sytuacji, w której miałem dostęp do swojego laptopa, a nie miałem internetu. Świetna okazja, by poszperać w zasobach, które zgromadziłem na swoim dysku… Tak też otworzyłem ebooka pt. “Think and grow rich” i zatopiłem się w lekturze.
Jakież było moje zdumienie, gdy w pewnym momencie przeczytałem o sposobie na znalezienie wymarzonej pracy. TYM sposobie. Sposobie, który zastosowałem, by dołączyć do załogi Złotych Myśli…
Pikanterii całej sprawie dodaje fakt, że książka pochodzi z 1937 roku i nigdy wcześniej jej nie czytałem. Cóż to za magiczny sposób zdradził w tym dziele autor - Napoleon Hill?
Tak wygląda rozdział mówiący o tym sekretnym sposobie:
HOW TO GET THE EXACT POSITION YOU DESIRE
Everyone enjoys doing the kind of work for which he
is best suited. An artist loves to work with paints,
a craftsman with his hands, a writer loves to write.
Those with less definite talents have their
preferences for certain fields of business and
industry. If America does anything well, it offers a
full range of occupations, tilling the soil,
manufacturing, marketing, and the professions.
First. Decide EXACTLY what kind of a job you want. If
the job doesn’t already exist, perhaps you can create
it.
Second. Choose the company, or individual for whom
you wish to work.
Third. Study your prospective employer, as to
policies, personnel, and chances of advancement.
Fourth. By analysis of yourself, your talents and
capabilities, figure WHAT YOU CAN OFFER, and plan
ways and means of giving advantages, services,
developments, ideas that you believe you can
successfully deliver.
Fifth. Forget about ‘a job.’ Forget whether or not
there is an opening. Forget the usual routine of
‘have you got a job for me?’ Concentrate on what you
can give.
Sixth. Once you have your plan in mind, arrange with
an experienced writer to put it on paper in neat
form, and in full detail.
Seventh. Present it to the proper person with
authority and he will do the rest. Every company is
looking for men who can give something of value,
whether it be ideas, services, or ‘connections.’
Every company has room for the man who has a definite
plan of action which is to the advantage of that
company.
This line of procedure may take a few days or weeks
of extra time, but the difference in income, in
advancement, and in gaining recognition will save
years of hard work at small pay. It has many
advantages, the main one being that it will often
save from one to five years of time in reaching a
chosen goal.
Every person who starts, or ‘gets in’ half way up the
ladder, does so by deliberate and careful planning,
(excepting, of course, the Boss’ son).
Najważniejsze fragmenty:
“Zdecyduj, jaką dokładnie pracę chcesz zdobyć.” - czyli nie aplikujemy na zasadzie “gdzie się tylko da”.
“Wybierz firmę albo człowieka, dla którego chcesz pracować.” - bardzo ważne!
Następnie dowiedz się jak najwięcej o firmie i pomyśl o tym, co możesz jej ZAOFEROWAĆ (najważniejsze!!!). W jaki sposób możesz jej pomóc w rozwoju, jakie masz pomysły, czym konkretnie chcesz się zająć i dlaczego.
“Zapomnij o ‘robocie’. Nie patrz na to, czy jest akurat oferowane stanowisko pracy czy nie. Zapomnnij o standardowym ‘Czy macie dla mnie pracę?’. Skoncentruj się na tym, co możesz dać od siebie.“
“Every company has room for the man who has a definite plan of action which is to the advantage of that company.”
czyli
“W każdej firmie jest miejsce dla kogoś, kto ma wyraźny plan działania, który przyniesie jej korzyść.”
Polskie tłumaczenie tej książki można znaleźć tutaj.
Permalink
